iKulT – Intercultural training modules for SMEs in Europe to promote mobility and transfer of knowledge

Intercultural competences become more and more importanton the European labour market. Enterprises are becoming more and more globaland international. On the one hand, this is reflected in the staff, which inmany enterprises is becoming more and more international with differentcultural backgrounds and different nationalities. On the other hand, employeesmust become competent and confident in an international business world.Intercultural competences are the basic requirement for success. Interculturalcompetences are key competences.

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iKulT - Interkulturelle Trainingsmodule für KMU in Europa zur Förderung von Mobilität und Wissenstransfer

Interkulturelle Kompetenzen gewinnen in der europäischen Arbeitswelt angesichts der Globalisierung und Internationalisierung immer mehr an
Bedeutung. Unternehmen müssen und wollen sich aus verschiedenen Gründen immer internationaler ausrichten. Dies spiegelt sich zum einen in der Zusammensetzung der eigenen Mitarbeiterschaft wider, die sich von ihrem kulturellen Hintergrund und ihrer Nationalität zunehmend unterscheidet. Zum anderen müssen sich die eigenen Mitarbeiter sicher und kompetent auf dem internationalen Parkett bewegen können. Dabei ist der Einsatz von entsprechenden interkulturellen Kompetenzen eine Grundvoraussetzung für den Erfolg. Internationale Kompetenzen sind Schlüsselkompetenzen.
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